Fecha: 3 de mayo de 2024

Horario: 09:00 a 14:00 horas

Modalidad: Virtual (plataforma Zoom)

Objetivo: Que el participante identifique las prácticas de la administración integradas en la norma, para alinear sus procesos, políticas y documentación con la finalidad de integrar a su cultura organizacional las prácticas de igualdad laboral y no discriminación dando cumplimiento a los requisitos contenidos en la norma.

Dirigido a: Está dirigido a todo el personal que desea desarrollar prácticas de igualdad laboral en su organización

Ponente: Lic. Verenice González Cid, Auditor Líder e Instructor en Factual Services, S.C.

Licenciada en Administración de Empresas del Instituto de Estudios Superiores del Colegio Holandés, especialista en evaluación de normas oficiales y normas mexicanas, certificada en Evaluación de la competencia de candidatos con base en estándares de competencia por el CONOCER.

Con una experiencia acumulada de más de 13 años en materia de evaluación de la conformidad, auditando normas entre las que destacan la norma de Igualdad Laboral y No Discriminación NMX-R-025-SCFI-2015, normas del sector turístico NOM-07-TUR-2002, NOM-010-TUR-2001, NOM-08 TUR-2002 normas ISO 9001 entre otras.

Actualmente colabora en Factual Services, S.C. (Organismo de Certificación y Verificación) como Auditor Líder e Instructor para la impartición de cursos entre los que destacan:

Sistemas de Gestión, Lenguaje Incluyente e Igualdad Laboral y No Discriminación.